Mitarbeiterorientierung
Dankbar für die überdurchschnittliche Firmentreue unserer Mitarbeitenden dürfen wir diese auch als untrügliches Zeichen verstehen, dass die Art und Weise der Zusammenarbeit sowie der individuellen Förderung in der CONVISA überzeugt und Freude bereitet. Ein vertrauensvolles, kollegiales Arbeitsklima, eine sichere Arbeitsstelle, eine gerechte Entlöhnung, eine engagierte interne Weiterbildung, die Förderung externer Zusatzausbildungen, hierfür setzen wir uns als Arbeitgeber ein, erwarten dafür aber von allen Mitarbeitenden Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Fairness und gegenseitige Wertschätzung.
Die CONVISA AG als Ihr Arbeitgeber – eine Chance?
Prüfungserfolge
Luca Musch konnte während seines Studiums bei uns sein theoretisch erworbenes Wissen in der Praxis anwenden. Ziel erreicht – als frisch diplomierter Master of Science in Banking and Finance verstärkt er nunmehr im Vollpensum unser Team in Altdorf.
Svenja Lustenberger meisterte alle schulischen und betrieblichen Herausforderungen trotz der Covid-19-Pandemie und erlangte mit Erfolg das Diplom als Kauffrau mit Berufsmaturität.
Dank seriöser Prüfungsvorbereitung durfte Dario Bürgi Ende Oktober das Diplom als Treuhandexperte entgegennehmen. Wir freuen uns mit ihm über diesen tollen Erfolg sowie seine Zusage, in unserem Team kontinuierlich noch mehr Verantwortung zu übernehmen.
Geschafft – mit einem erlösten Strahlen trägt nun auch Jeanine Mettler den Titel einer Treuhänderin mit Fachausweis. Ihre offene Art sowie ihre vielseitige Einsatzbereitschaft wurden mit diesem Prüfungserfolg zu unser aller Freude sichtlich belohnt!
Eine nächste Stufe seines beruflichen Werdeganges hat auch unser ehemaliger Auszubildender, Cyrill Annen, erlangt. Er bestand den Sachbearbeiter Rechnungswesen edupool.ch.
Arbeitsjubiläen
Jakob Schuler (25 Jahre)
Ursula Tischhauser (20 Jahre)
Markus Schuler (10 Jahre)
Corinne Schmid (5 Jahre)
Martin Speck (5 Jahre)
Cyrill Annen (5 Jahre)
